株式会社マルゲン

福利厚生・制度WELFARE

マルゲンでは、安心・快適に働くための福利厚生制度や
キャリアアップのための人事評価、教育制度などにも力を入れています。

WELFARE充実の制度、福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入はもちろん、401Kの導入による老後を考えた上乗せ退職金制度など、
充実した福利厚生があるため、社員のライフワークバランスを考えた働きやすい環境になっています。

生活を応援するもの

昼食費補助
社員の健康のために毎日のお弁当代を、会社が半額負担しています。
お弁当は、給食等の提供も行っている「ゆうきっちん」さんの事業所向け給食弁当で、内容は栄養バランスの良く、毎日違った献立となっており、飽きることなく楽しめます。
社員の負担は一食270〜320円ほどになるので、ほどんどの社員が活用している制度です。
確定拠出年金
特定退職金制度(積立制で勤務年数に関わらず退職金が支払われる制度)に401K制度が上乗せされます。
団体保険補助
会社の団体保険契約に関して、一律30%を会社が負担します。
低利社員融資
親族の入院費等思わぬ出費が発生した時も、低金利な社員用融資があります。
見舞金制度
社員のご家族や社員の訃報に対してご遺族へ見舞金をお渡ししています。

キャリア・スキルアップに関するもの

資格支援
資格(フォークリフト等)のテキスト代や受験費用等を合格時に会社で負担しています。
会社に貢献される可能性のある資格は、なんでも支援していますので、色彩検定、簿記、秘書検定等もOKです。
人事評価制度
社員の能力や会社への貢献度などを公平に評価し、報酬や等級などの待遇に反映させています。
1 on 1ミーティング
社員の成長のために、上司と部下で定期的にミーティングを行っています。
再雇用登録
定年やライフステージの変更等でやむなく退職する社員に、復職の機会を提供しています。

コミュニケーションに関するもの

社員旅行
給与からの積立ではなく旅行代金は全額会社負担です。
不定期ですが、三交代勤務制のため3チームに分かれて交代で行きます。
過去には沖縄や台湾などに出かけました。行き先を社員アンケートで決めることも。
さん呼び
役職や性別に関係なく、皆がお互いに「さん」付けで呼び合います。
懇親会
年に1~2回、全社員が集まり温泉旅館にて懇親会を開催します。
(会社全額負担)
外部ホットライン設置
各種ハラスメントに対する外部ホットラインを設置しています。

プライベートの充実を応援するもの

誕生日プレゼント
社員の誕生日には、会社からお菓 子やフルーツなど記念品が自宅に届きます。
がんばってくれている社員ほど、自身の誕生日は忘れがちになってしまう事が多いかもしれません。
美味しいものでリフレッシュしてもらえると嬉しいです。
産休育休
産休(約98日)・育休(約1年)の他、復職しやすい環境作りにも努めています。
有給休暇
最大年20日付与され、1時間単位での取得も可能です。自分の好きな時に取得できるので、プライベートの予定も立てやすいです。
記念日休暇
本人が記念日と認める日が有給休暇としてお休みになります。
25周年休暇
入社26年目に金10万円[旅行券]と3日間の休暇が贈られます。

その他

イベント
なんと会社に金沢でも行列になっている「フルーツむらはた」さんのキッチンカーが!
不定期でキッチンカーが来たりすることも
個別相談会
会社に銀行(月1回)、保険(月2回)の訪問営業があるので便利。
健康診断
定期健康診断は会社負担です。かがやき健康企業宣言事業所にも認定。社員の健康維持に努めています。
予防接種
希望者はインフルエンザ予防接種を会社負担で接種できます